2. 怎么避免因为付出精疲力尽,缺乏效率导致的失败? 就好似书中指出的“尽管付出者容易成功,但失败者中付出者的比例也最高”,付出行为的成本和不计回报往往使付出者得不偿失。格兰特提出可以通过“保持付出的动力”、“不做垫脚石”、“让所有人变成付出者”三种方式保...
沃顿商学院教授格兰特告诉我们:最容易失败的是付出者,而最容易成功的也是付出者。为什么一些付出者成为了人生道路上的牺牲者,而另一部分则占据了成功阶梯的顶端呢?这本书的深度挖掘可以...
有觉与无感最大的不同,是人生的选择。选择创造,不选择保守;选择自由,不选择束缚;选择成长,不选择凋零……选择一切正向的,不选择一切负向的。选择所有提升的,不选择所有堕落的。我们此刻...
因此,提高情商,并不需要记忆太多的知识或案例经验,而是应注重对很可能早已熟知经验法则的读者形成启发,促使其强化练习,进而逐步内化提升个人的情绪竞争力,《情商(实践版)》显然更符合应用要求。 情绪潜能已逐渐成为重要的业务技能,这是企业界所普遍承认的事实,但如何...
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